Erfolgreich anders – Unser Team von Aflexio stellt sich vor.

Exitosamente
diferente

Además de nuestras experiencias profesionales, en las que hemos gestionado muchos proyectos juntos y con éxito, nos unen principalmente dos cosas: la humanidad y la motivación por más. Nadie quiere ir a trabajar y simplemente pasar las horas. Todos queremos pasar nuestro tiempo laboral en un entorno motivador y divertido. Así, todos alcanzamos nuestro máximo potencial y logramos éxitos con y para nuestros clientes. Esa es también la razón por la que algunos de nuestros colegas llevan casi una década con nosotros. Unimos diversión y pasión, lo que, no menos importante, también aprecian nuestros clientes. Eso nos hace exitosamente diferentes.

Guiding Principles

Unsere fünf Guiding Principles geben Orientierung dafür, was uns antreibt und wie wir bei aflexio zusammenarbeiten möchten. Sie zeigen, wie wir Entscheidungen treffen, uns gegenseitig unterstützen und Entwicklung fördern. Gleichzeitig geben sie einen transparenten Einblick in das, was unseren Arbeitsalltag prägt.

Balance halten,
Kultur bewahren

MITEINANDER FINDEN WIR DIE RICHTIGE BALANCE.
WIR LEGEN WERT AUF AUSGEWOGENHEIT - ZWISCHEN PRAGMATISMUS UND IDEALISMUS, ZWISCHEN BESTÄNDIGKEIT UND INNOVATION, ZWISCHEN INDIVIDUALITÄT UND GEMEINSCHAFT. DABEI BEWAHREN WIR UNSERE PERSÖNLICHE UNTERNEHMENSKULTUR UND FÖRDERN EIN RESPEKTVOLLES, GERECHTES MITEINANDER. KONFLIKTE LÖSEN WIR KONSTRUKTIV UND UNTERSCHIEDE AKZEPTIEREN WIR. UNSERE AFLEXIO KULTUR BERUHT AUF KOMPROMISSFÄHIGKEIT, SELBSTREFLEXION UND DER FÄHIGKEIT, SPANNUNGEN AUSZUHALTEN UND DARAUS ZU LERNEN UND ZU WACHSEN.

Respekt
verbindet.

RESPEKT IST DIE GRUNDLAGE UNSERER ZUSAMMENARBEIT. RESPEKTVOLLE ZUSAMMENARBEIT AUF AUGENHÖHE UND GELEBTE WERTSCHÄTZUNG SIND DIE BASIS FÜR UNSEREN ERFOLG. EMPATHIE, AKTIVES ZUHÖREN UND TOLERANZ PRÄGEN UNSERE KULTUR. SO ENTSTEHT VERTRAUEN, DAS UNS VERBINDET UND GEMEINSAM WEITERBRINGT.

Transparenz
verbindet.

KOMMUNIKATION BASIERT AUF BEIDSEITIGER VERANTWORTUNG UND BILDET DAS FUNDAMENT UNSERER ZUSAMMENARBEIT. WIR FÖRDERN EINE KULTUR DES EHRLICHEN DIALOGS, IN DER SICH ALLE GUT INFORMIERT FÜHLEN UND EINANDER ZUHÖREN. DAS BEDEUTET, VERANTWORTUNG FÜR DEN INFORMATIONSFLUSS ZU ÜBERNEHMEN, AKTIV KONSTRUKTIVES FEEDBACK ZU GEBEN UND ANZUNEHMEN SOWIE MUTIG UND REFLEKTIERT ZU KOMMUNIZIEREN. OFFENE OHREN FÜR DIE ANLIEGEN JEDES EINZELNEN UND EINE HALTUNG VON OFFENHEIT, KRITIKFÄHIGKEIT UND EHRLICHKEIT SIND FÜR UNS SELBSTVERSTÄNDLICH- NUR SO KÖNNEN WIR GEMEINSAM WACHSEN.

Raum für
Wachstum.

WIR SCHAFFEN EINEN RAHMEN FÜREINANDER, IN DEM JEDER SEINE STÄRKEN ENTFALTEN KANN UND LEIDENSCHAFT, MOTIVATION UND FREUDE AN DER ARBEIT GEDEIHEN KÖNNEN.INDEM WIR VERTRAUEN SCHENKEN UND INDIVIDUELLE FREIRÄUME ERMÖGLICHEN,FÖRDERN WIR KREATIVITÄT UND PERSÖNLICHE ENTWICKLUNG.WIR ERMUTIGEN ZU EIGENVERANTWORTUNG UND VERÄNDERUNGSBEREITSCHAFT. SO WIRD AUS DEM GEGEBENEN RAHMEN EIN NÄHRBODEN FÜR NACHHALTIGEN ERFOLG AUF PERSÖNLICHER UND UNTERNEHMERISCHER EBENE.

Orientierung
mit Weitblick.

WIR GEHEN ZUSAMMEN DEN WEG UND GEBEN KLARE ORIENTIERUNG UND STRUKTUR. GEMEINSAM SETZEN WIR KLARE ZIELE UND ENTWICKELN UNS ZIELGERICHTET WEITER. ALS WEGBEGLEITER FÖRDERN WIR POTENZIALE, SCHAFFEN RAUM FÜR WEITERBILDUNG UND GEBEN DIE NOTWENDIGE SICHERHEIT. WIR ÜBERNEHMEN VERANTWORTUNG UND ÜBERTRAGEN SIE BEWUSST, UMEIGENSTÄNDIGKEIT UND LÖSUNGSORIENTIERUNG ZU STÄRKEN. SO SCHAFFEN WIR DIE BASIS FÜR NACHHALTIGES WACHSTUM UND ERFOLG – FÜR AFLEXIO UND UNSER TEAM.

Así somos nosotros:

Anja Schmidt

Anna Fricke

Ben Lemberger

Björn Paredes

Christoph Kuhlmann

Costina Akcakoca

Dennis Kappelmann

Diana Huying

Dr. Mario Rothenburg

Dr. Xin Wang

Eva Kintrup

Hannes Till

Işıl Yaşayanlar

Jana Koske

Janine Utz

Juana Valentina Martinez Padua

Kai Kobek

Kutay Demirci

Lena Stolle

Mala

Marius Brand

Martin Pesch

Milena Rieder

Miriam Dillitzer

Nadine Darraj

Paul Kutzner

Philip Schmidberger

Philipp Gembe

Robert Siwek

Stefan Poser

Stefanie Erhardt

Thilo Richter

Yannic Jäger

Yevgeniy Ploshnik

¿Estás listo para un nuevo trabajo?

¡Romper hábitos!

Y marca la diferencia.